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Contrôleur de Gestion Sociale Junior F/H

  • Finance, accounting, management, tax
  • 2020-44795
  • Île-de-France Region
  • Permanent
  • Master’s degree
  • Expérience: Graduate

Vous évoluerez dans un environnement international et veillerez à être autonome et innovant au sein de la Direction RH et vis-à-vis des correspondants RH et managers RH avec lesquels vous serez quotidiennement en relation.

Vous aurez un rôle de Contrôleur de gestion sociale junior auprès des équipes des fonctions support de Soletanche Freyssinet.

Vos principales missions sont les suivantes:

  • Reporting sur les données sociales : collecte, analyse et synthèse des données sociales
  • Enquête et études statistiques : Reporting mensuel, études spécifiques et remplir les obligations légales
  • Conseil RH : proposer des plans d’actions en vue d’améliorer la gestion des ressources humaines par la DRH (analyses de chiffres, études statistiques…)
  • Veille sociale & réglementaire : évolutions légales et réglementaires

Vos interlocuteurs seront multiples, et vous compterez parmi eux en interne, les RH des autres Business Lines (BL), les RH du Groupe VINCI et VINCI Construction, ainsi que les Collaborateurs et Managers du périmètre Soletanche Freyssinet Services (SFS).

Vous collaborerez également avec des acteurs externes tels que les commissaires au compte, INSEE, bureaux d’études…




Profil :

Formation:

Master en Contrôle de Gestion Sociale, ou en RH avec spécialisation en Contrôle de Gestion Sociale

Expérience:

  • 1 ou 2 ans d’expérience minimum en Contrôle de Gestion Sociale obligatoire
  • Connaissance et compréhension des problématiques et d’un fonctionnement d’un grand groupe international
  • Expériences en Paie et en SIRH seraient un vrai plus

Compétences/Qualités recherchées:

  • Forte autonomie
  • Capacité organisationnelle
  • Capacité à prendre des initiatives
  • Etre force de proposition sur des plans d’amélioration de la GRH
  • Rigueur et fiabilité
  • Capacité à gérer différents niveaux d’interlocuteurs (collaborateurs, managers, directeurs, patrons de zone…)
  • Anglais et Espagnol courant oral/écrit

Compétences techniques:

  • Maîtrise Excel avancée
  • PowerPoint
  • Outlook
  • Maîtrise de CITRIX et Zadig TGE serait un plus



Entity:


VINCI Construction designs and builds structures and infrastructure that address major issues facing society - global warming, population growth and increasing mobility. VINCI Construction is meeting the world's major challenges. With more than 30,000 projects in progress, VINCI Construction is committed across all eight of its businesses to supporting major transformational change worldwide. Our global challenges : demographics, climate, environment, energy. Key figures : - Annual revenue of €14 231 million - 71 401 employees, - Over 30 000 projects each year, - 48% of revenue generated outside France For more informations : www.vinci-construction.com Discover the video portraits of our employees on YouTube and follow our news on LinkedIn : www.linkedin.com/company/vinci-construction