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Stage 2022 - Chargé de missions Change Management RH

  • Ressources humaines
  • 2021-57783
  • Nanterre, Île-de-France Region
  • Convention de stage
  • Bac +5
  • Débutant
14/01/2022

Après la phase pilote au Québec (avril 2020) et les déploiements en France et auprès des filières spécialisées et ferroviaires (courant 2021), l’enjeux est aujourd’hui de définir, structurer, mettre en place et sécuriser la phase de RUN du projet sur ces périmètres et les futurs déploiements.

A ce titre, en tant que Chargé de missions Change Management, vous serez à la fois le garant de l’existant et des impacts liés aux évolutions des solutions.
Vous interviendrez principalement sur les sujets de communication, d’engagement, d’animation de réseaux et de formation.

Au sein d’une équipe de 10 personnes, vous serez rattaché à la Responsable de la Conduite du Changement du programme E-Cube.
Vos missions, en lien et dans la continuité des déploiements nécessiteront la mise en place de relations récurrentes avec les diverses acteurs et parties prenantes identifiés. Vous participerez à :

·       la définition et la construction de l’approche RUN : de l’identification des besoins et acteurs concernés, aux impacts sur les utilisateurs et réponses à apporter,

·       sa mise en place et son déploiement

·       son suivi  et la mesure de son efficacité,

·       son évolution.

Cette liste de mission n’est pas limitative.


De formation supérieure en Ressources Humaines ou Management (Bac +4 /5), vous cherchez un stage de longue durée et disposez des qualités / compétences suivantes :

-          Esprit d’équipe et de coordination

-          Aisance relationnelle 

-          Rigueur

-          Dynamisme

-          Forte autonomie

-          Capacité d’écoute & d’analyse

-          Force de proposition

-          Sens du service client

-          Connaissance des nouvelles technologies / méthodes d’apprentissage (Digital Learning)

-          Excellente maîtrise du Pack Office

-          Anglais opérationnel (écrit/lu/ parlé) exigé