Skip Navigation
Advanced Search

HR Biznes Partner

  • Ressources humaines
  • 2021-56599
  • Vratislavie, Voïvodie de Basse-Silésie
  • Contrat à durée indéterminée
  • Bac +5
  • Supérieur à 5 ans
18/11/2021
  • Wsparcie kadry menedżerskiej w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, podejmowania decyzji personalnych oraz identyfikowania potrzeb i wyzwań związanych z pracownikami
  • Uczestniczenie w przygotowaniu, aktualizacji i realizacji planów strategicznych i planów działania dla jednostek biznesowych w zakresie zagadnień związanych z zasobami ludzkimi
  • Wspieranie projektowania i przeprowadzania zmian organizacyjnych
  • Zapewnienie spójności działań dotyczących pracowników z polityką HR firmy
  • Wsparcie komunikacji wewnętrznej w zakresie zagadnień HR
  • Śledzenie kluczowych wskaźników HR w jednostkach biznesowych i proponowanie działań zaradczych
  • Współpraca z menedżerami i doradztwo w zakresie kluczowych procesów HR: planowanie zasobów, pozyskiwanie pracowników, on-boarding, ocena i planowanie rozwoju, identyfikacja talentów i planowanie sukcesji, wynagradzanie;
  • Wsparcie menedżerów w rozwiązywaniu zagadnień związanych z prawem pracy i zarządzaniem podległym zespołem;
  • Prowadzenie projektów wdrożeniowych HR;
  • Współtworzenie kultury opartej na wzajemnym szacunku, informacji zwrotnej oraz efektywnej komunikacji wewnętrznej;
  • Monitorowanie trendów rynkowych, proponowanie nowych rozwiązań z obszaru HR i wdrażanie usprawnień.

  • Minimum 5-letniego doświadczenia na stanowisku HR Biznes Partnera;
  • Umiejętność badania potrzeb biznesowych dotyczących obszaru zasobów ludzkich i proponowania rozwiązań;
  • Kompleksowej wiedzy z obszaru HR  (pozyskiwanie pracowników, ocena i planowanie rozwoju, zarządzanie talentami, kultura organizacyjna i prawo pracy);
  • Znajomości języka angielskiego na poziomie minimum B2;
  • Umiejętność współpracy i komunikatywności.

Pourquoi nous rejoindre ?
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Perspektywę rozwoju i wieloletniej współpracy
  • Wynagrodzenie wypłacane zawsze na czas
  • Pracę w organizacji dbającej o bezpieczeństwo pracy
  • Atrakcyjny pakiet benefitów
  • Kompleksowy program wdrożenia
  • Bogaty katalog szkoleń w ramach Eurovia Akademia
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Kartę sportową
  • Dofinansowanie do wypoczynku
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
  • Możliwość udziału w akcjonariacie pracowniczym