Skip Navigation
Advanced Search

Referent/Młodszy specjalista ds. Infrastruktury IT

  • It, systemes d'information
  • 2021-55370
  • Vratislavie, Voïvodie de Basse-Silésie
  • Contrat à durée indéterminée
  • Bac +5
  • Supérieur à 3 ans
10/09/2021

·         Wsparcie w zapewnieniu pierwszej linii wsparcia IT dla pracowników EUROVIA w obszarze Service Desk w zakresie infrastruktury oraz aplikacji

·         Wsparcie procesu konfiguracji PC, przeznaczonych do użytkowania przez pracowników firmy

·         Sprawną współpraca z osobami z zespołu oraz innymi zespołami w ramach wsparcia biznesu firmy

·         Bieżące ewidencjonowanie i rozliczanie stanu sprzętu/usług IT

·         Opracowanie podstawowej dokumentacji/instrukcji

·         Docelowo udział w projektach IT


·         Znajomość systemów opartych o środowisko Microsoft ze szczególnym uwzględnieniem Windows 10 i Microsoft 365, podstawowa znajomość zagadnień sieciowych (TCP/IP, Protokoły DHCP, DNS), praktyczna znajomość Active Directory oraz doświadczenie w rozwiązywaniu problemów związanych z infrastrukturą PC oraz serwerów

·         Posiadającej wykształcenie informatyczne lub pokrewne oraz doświadczenie w pracy lub praktykę na podobnym stanowisku

·         Cechującej się analitycznym umysłem, nastawionej na rezultaty i pracę w zespole, odpowiedzialnej i kreatywnie podchodzącej do problemów,

·         Systematycznej, uporządkowanej i konsekwentnej, otwartej na naukę i o wysokiej kulturze osobistej,

·         Z proaktywnym podejściem i zaangażowaniem, pozytywnie nastawionej do zmian, z chęcią rozwoju w obszarze infrastruktury IT

·         Mile widziane prawo jazdy kat. B

·         Znajomość języka angielskiego na poziomie B1


Pourquoi nous rejoindre ?

·         Zadbamy o Twoje wdrożenie i poznanie Eurovia otrzymasz pakiet on-boardingowy oraz stałe wsparcie opiekuna w dziale IT w okresie adaptacji

·         Zdobędziesz doświadczenie zawodowe i będziesz miał możliwość pozyskać wiedzę praktyczną w globalnej organizacji

·         Stworzymy Ci możliwość pracy z najnowszymi technologiami a także możliwość uczestnictwa w projektach cyfrowej transformacji organizacji

- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

- Perspektywę rozwoju i wieloletniej współpracy

- Wynagrodzenie wypłacane zawsze na czas

- Pracę w organizacji dbającej o bezpieczeństwo pracy

- Atrakcyjny pakiet benefitów

- Kompleksowy program wdrożenia

- Bogaty katalog szkoleń w ramach Eurovia Akademia

- Prywatną opiekę medyczną

- Kartę sportową

- Dofinansowanie do wypoczynku

- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego

- Możliwość udziału w akcjonariacie pracowniczym